你可能没注意：办公室的沉默的隐形成本怎么避？一句话说透：人性预期引子 很多团队都在为“效率”而努力，会议也像钟摆一样来回摆动。然而真正决定成败的，往往不是谁的发言最多，而是谁敢在关键时刻开口、谁敢质疑、谁愿意把真实想法摊开在桌面上。沉默并非中性的空白，而是一种积累的隐形成本，慢慢侵蚀协作质...